人力资源管理信息化高峰论坛报名
6.28天津：（免费）“新形势·新人力·新模式”――人力资源管理信息化高峰论坛报名2012，HR管理环境存在着巨大变数，人力资源管理的问题将会愈发突显。随着人力成本的持续上涨，劳动法规执行加强，人才短缺不断升级，企业人力资源管理该如何有效应对，企业人力资源管理工作者该如何变革与提升？机关事业单位人事管理制度改革加深，人事管理如何及时调整，与现代人力资源管理接轨？面对新形势，人力资源管理路在何方，如何把握信息化趋势，顺利实现HR管理变革，解决组织人才管理之痛，让我们携手资深专家共同探讨。2012年06月28日，十五年专注于HR领域的北京宏景世纪软件有限公司携手资深人力资源管理和信息化专家在天津日航酒店举办“新形势·新人力·新模式——2012人力资源管理与信息化高峰论坛”，论道新形势下的人力资源管理变革与趋势，分析当前人力资源管理的十大问题及应对策略，精彩话题诚邀参与。
届时，您将有机会：•分享知名单位人力资源管理信息化"标杆"经验。•交流新形势下人力资源管理的变革与趋势。•探讨如何利用信息技术全面提升人力资源管理水平。
活动时间：2012年6月28日下午13：30
活动地点：天津日航酒店 6层钻石厅Ⅲ（天津市和平区南京路189号——津汇广场后面）
日程安排：
13：30－14：00 来宾签到
14：00－14：10 致辞 宏景软件高层
14：10－15：00 新形势下的人力资源管理变革与趋势 朱国成 中国人事科学研究院助理研究员
15：00－15：40 人力资源管理十大问题与解决方案 房宏 人力资源管理与信息化专家
15：40－15：50 茶歇，互动交流
15：50－16：15 用户成功经验分享（一） 齐铁栓 天津医药集团人力资源部 部长
16：15－16：40 用户成功经验分享（二） 齐素青 天海同步科技股份有限公司人力资源部 部长
16：40－17：00 中科院行政管理局人力资源信息化案例讲解 宏景软件高级咨询顾问
17：00－17：30 问卷抽奖，互动答疑，会议结束 现场嘉宾
嘉宾介绍：
房 宏
北京宏景世纪软件有限公司总裁，人力、人才管理信息化专家，倡导业务价值模式的人力资源与人才管理信息化体系建设，参与原国家人事部全国信息系统规划方案制订工作，《赢在中国》第二季与第三季评委观察员。
先后为数百家企事业单位规划和实施人力资源与人才管理信息化系统，擅长人力资源与人才管理信息化、人才招聘、人才测评、绩效管理等业务领域，为中国最早的人力资源管理信息化服务人士之一，历任金益康软件公司副总经理、用友软件公司HR产品经理、中华英才网行业总监、用友公司HR事业部总经理，现任宏景软件总裁。
朱国成
中国人事科学研究院助理研究员、人力资源管理专家，具有宏观政策视角和丰富的人力资源管理咨询经验，为数十家大型企业提供管理咨询服务；历年来发表论文40多篇，出版《绩效管理基础》、《定组织定岗定员》、《人才激励》等书。
活动报名：邮件报名，发送个人报名信息（公司+姓名+岗位）及联系方式到tongq@hjsoft.com.cn详情请见：http://www.hjsoft.com.cn/zt/index.asp
太远了，真的很想参加{:5_142:} 看起来听起来有相当的诱惑！ 心动了，支持一下！ 是有些远，希望能有近些的活动。
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