Ecridor 发表于 2012-6-25 20:31:36

招聘工作计划

招聘工作计划:
（1）向组织内部（比如总公司）人力资源部门提出招聘需求信号，提供工作说明书和工作规范表，或编写工作说明书和工作规范表的必要信息。  
（2）人力资源部门搜索组织内部人才库（或人事档案），提供候选人名单，或者发布内部招聘信息吸引应聘者。如果需求部门发现合适人选，双方谈判后达成一致，做出给予和接受工作机会决定，则内部招聘过程结束。  
（3）如果申请者都不符合要求，或者不愿意接受所提供的工作机会，则需要外部招聘。选择适当媒体、以适当方式发布人力资源需求信息，接受申请，审查应聘者知识、技能和态度。如果发现合适人选，双方达成一致，签约聘用。招聘过程结束。  
（4）如果申请者都不符合要求，或者不愿意接受所提供的工作机会，则开始新一轮的外部招聘活动。此时，可能需要调整“定位”角度和“鼓励”措施，以期尽快找到合适人选。   

zhangtong55 发表于 2012-6-26 08:03:41

{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}

liqiao1015 发表于 2012-6-26 09:27:22

看了，谢谢分享啊~~~~~

浅浅微蓝 发表于 2012-6-26 10:34:22

楼主发此贴的目的何在啊

南塘镇 发表于 2012-6-30 16:25:20

简单了些

sunchen1028 发表于 2012-6-30 17:10:30

楼主发的好简单，但还是可以学习下。

蔡康永 发表于 2012-8-2 15:18:43

有点无语了，怎么回事，{:5_252:}

slytter 发表于 2012-8-3 16:52:53

有点无语了
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