krinin 发表于 2012-11-2 10:44:39

续签合同上面的劳动条件(薪资 岗位 所承担责任 其它待遇等)没有低于他的现有水平嘛?如果低于现有水平 是无效的。等于或高于现有标准 那才没问题
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