xiao315fei
发表于 2012-6-27 10:23:45
深圳这边基本上就是这样的情况，除了少数企业的HR工资比较高外，大部分企业都对人资这一块不重视，我一个朋友也是在做人资的，但她总抱怨干的是行政事务，公司有客户来访也要她一个人事的人去接待，公司空调坏了也是给她打电话，让她感到自己和打杂的没什么区别了，很纠结，人力资源在中国的发展，还真是需要时间，唉。
bobstock
发表于 2012-6-27 10:37:00
一些从国企改制的大企业更是如此，将现在的人力资源工作理解成以前的人事工作，觉得人力资源就是管管档案，写写算算。于是增加一堆行政工作，这样才能让这个岗位发挥最大的价值，都是一个要加额外工作的职位了，工资自然就不高了{:5_248:}
zdshuai001
发表于 2012-6-28 14:56:05
总监最高23000？不要打击我啊
draidll
发表于 2012-7-18 16:20:15
一度在考虑我适不适合人力资源管理
new200908
发表于 2012-8-10 17:04:19
确实是这样滴，感觉在深圳如果不是高科技行业或是外资，HR就一打杂。特别听关外一些朋友说，都是行政人事一起做，在老板眼里HR就是做些小事，解决难题的。感觉这点上海还是很不一样