zhanglianyu
发表于 2012-7-2 14:38:25
解决人口老龄化、劳动力人口不足问题，单纯依靠延长劳动者的退休年龄的手段，短期治标而已，能治本吗？这是其一，是否在退休年龄到65岁以后，还要继续延长呢，那样的话，到22世纪是否要到一百几十岁才可以退休啊？最后是“不死不休”？；其二，更多人愿意相信此目的为了让国家节省很多应发的养老金（很多信息都在讨论地方社保基金亏空解决办法问题）；其三，难道劳动力不足是强制就可以的吗？需要强制吗？劳动力资源上限是人口资源，我觉得，你一刀切让六十五岁的人才退休，如果这些人是没有学历，只能出卖体力劳动，那么你单位能提供这样的岗位吗？企业做好准备了吗？另一方面即使不强制六十五岁退休，对于已退休且能够和愿意提供劳动服务的人员，目前各企业也有退休返聘制度啊，而且就我们企业来讲也执行的很好，法律也没有禁止退休反聘。我个人认为，延长退休年龄涉及到社会各层面的问题，包括人口结构优化、人口政策、人口素质综合状况等等。不要只专家建议，你把专家建议的依据拿出来大家一起讨论下，比较客观，也让我们看看这些专家到底专不专。这样做出的决策才会让老百姓服气和满意。（一家之言，仅供参考）