强推:招聘选拔2012年中集锦
本帖最后由 海之怀抱 于 2012-7-4 16:32 编辑招聘选拔2012年中集锦
一、论坛部分
2012年上半年论坛招聘区共有543篇主题帖,对比去年上半年579篇主题,相对持平,保持正常的水平,这其中出现了一大批的热帖和精华帖,感谢家人的大力分享与奉献,还有论坛我们管理员、版主的辛苦努力。
(一) 每月的热帖汇总:简洁方便省时的汇总贴
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JUN强推:2012年6月招聘选拔区热帖汇总18 /215
MAY2012年5月招聘选拔区热帖汇总5/ 157
APR2012年4月招聘选拔区热帖汇总26/ 481
MAR2012年3月招聘选拔区热帖汇总26/ 519
FEB2012年2月招聘选拔区热帖汇总31/ 588
JAN2012年1月招聘选拔区热帖汇总4 /139
DEC【12月汇总】招聘选拔版12月精粹汇总篇40 /999
NOV【11月汇总】招聘选拔版11月精粹汇总篇-傍上有名皆有奖32 /1244
订阅地址:次月初汇总上个月的热帖精华帖http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=8&fromop=my
(二) 每月招聘微语分享::来自微博的招聘心声
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JUN2012年6月招聘微语——来自微博的招聘心声(6月下)24/ 386
JUN2012年6月招聘微语——来自微博的招聘心声(6月上)16 /342
MAY2012年5月招聘微语——来自微博的招聘心声(5月下)7 /476
MAY2012年5月招聘微语——来自微博的招聘心得(5月上)78/1226
APR2012年4月招聘微语——来自微博的招聘心声(下)66 /1340
APR2012年4月招聘微语——来自微博的招聘心声(上)58 /883
MAR2012年3月招聘微语——来自微博的招聘心声52 1032
订阅地址:每月两篇http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=7&fromop=my
(三) 招聘区周二论战烽烟再起:金牌栏目重出江湖
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1招聘区周二论战第29期——天气热,你还去现场招聘会吗26/ 135
2招聘区周二论战第28期——裁员不久再招聘,怎么办?44/ 687
3招聘区周二论战第27期——微简历时代你跟上了吗?59 /752
4招聘区周二论战第26期——2012届毕业生报到,你准备好了吗28 /533
5《招聘零距离》第九期面试最后一问该问或不该问HR哪些问题47 /1212
6《招聘零距离》第八期 面试——专业不对口,如何取信HR33 /891
7《招聘零距离》第七期 如何写好简历中的“转岗工作经历”27 /674
8《招聘零距离》 第六期 拿什么拯救你我的招聘录用成绩40 /977
9《招聘零距离》第五期 招聘季—— 骑驴找马还是弃驴找马48 /1180
10《招聘零距离》第四期:聚焦3.15招聘录用中的打假39 /1029
11《招聘零距离》第三期 周五啦看看一周招聘资讯28 /950
12《招聘零距离》第二期 招聘资讯一网打尽42 /1057
13《招聘零距离》首期——裁员潮VS招工热VS用工荒65 /1902
订阅地址:12年之前的招聘选拔区周二论战集锦http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=9点这个进去
二、博客部分
2012上半年,中人博客招聘选拔方面共有314篇精彩博文,感谢特种呆鱼管理员精选的23篇博文,排名不分先后。 友情提醒:需要转载博文的童鞋,看好博主的要求,联系确认好是否能转载以及转载要求,尊重原创作者版权。
1、施世游:一个人力资源总监眼中的《非你莫属》文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1047732&do=blog&id=274779
2、liwenqing:招聘经理的六个战略陷阱文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=115148&do=blog&id=272813
3、范鹏: 如何解决快速成长企业招聘难的问题 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=680989&id=274506
4、徐志群:危机下的招聘完善 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=762547&id=272963
5、常诚:“千里马常有,而伯乐不常有”的背后 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=804868&id=272914
6、何志军: SWOT分析,破解招聘难题 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=1011878&id=272845
7、雪吹西门:面试中的心理评测工具使用误区文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=716219&id=272443
8、张国祥:应聘者要求过高,应该怎样答复才好?文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=835513&id=272125
9、欣然如月:关于心理测验在招聘中的一些浅见 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=613721&id=271762
10、snowdropd:也谈招聘--对一次面试的反思文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=566795&id=271741
11、小乌龟果果:犹太人的应聘智慧文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=1020721&id=269798
12、zjkyjwm:“用工荒”与人力资源变革 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=737840&id=269256
13、姚胜勇:最后一道面试题 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=820357&id=269033
14、静停山:“用工荒”的社会危机您看到了吗? 文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=174503&id=268501
15、JINGGONGZHUZAO:从人才获取到人才保留文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=581335&id=267000
16、boiqong:面试中的一些典型问题及其非典型思路或回答文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=610110&id=267068
17、kurt:招聘最难的是什么?文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=4943&id=267231
18、天天惠晴:面对HR求职者,如何安排面试更有效文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=1021729&id=268180
19、69iuheh:笔迹分析———用于人才招聘挺管用文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=1023927&id=268308
20、ltl3525:招聘“趣事”一二三文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=851148&id=268416
21、姚胜勇:最后一道面试题文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=820357&id=269033
22、zjkyjwm:“用工荒”与人力资源变革文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=737840&id=269256
23、欣然如月:关于心理测验在招聘中的一些浅见文章链接:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&do=blog&uid=613721&id=271762
三、资讯部分
关于这部分就不再详述了,随着中人网首页的升级,首页的资料集锦功能更加的强大,如果筒子想关注哪个模块的各方面资料(博客、论坛、工具、课程等)可以直接到中人网首页→知识库→下面的任一模块,里面的信息量很大的,也会及时更新。 招聘选拔这一块,中人网也制作了一个中人网知识库之招聘选拔频道地图 有兴趣的童鞋可以点击进去收看。连接地址:http://www.chinahrd.net/news/site-news/2012/0530/164399.html
2012下半年,相信中人会更精彩,我们还要更给力! LZ辛苦了。。。致敬! 太给力了,这个汇总帖很强大! 楼主V5 ~~~ 哇哈哈,拉下了不少,很多没有看过呢 这个汇总很强大,可以推广一下! 哇!哇!看得我目瞪口呆。{:5_146:} 楼主一直的这么为大家尽心尽力,给我们最方便的学习资源,谢谢!!! 了解 辛苦啦~太强大了~