汪良 发表于 2012-7-5 08:24:18

【HR经验贴：招聘结束后的4项工作】

1）面试结束后集中录用决策，妥善做出录用决策；
2）背景调查，如有需要，再调查求职者曾经工作的单位上司对他的相关评价；
3）录用前薪资洽谈与录用通知发布；
4）入职后的跟进工作，对新员工做好人员认识引见，使新入职员工能尽快适应所在岗位。

稻香老农1986 发表于 2012-7-5 08:48:13

消灭零回复！！谢谢分享！

欣然如月 发表于 2012-7-5 08:50:51

还有入职资料的审核。

markkk2010 发表于 2012-7-5 09:01:07

稻香老农1986 发表于 2012-7-5 08:48 static/image/common/back.gif
消灭零回复！！谢谢分享！

这个头像很给力啊

qjm1215 发表于 2012-7-5 09:39:14

工资待遇我一般在复试中就会商量好的，入职前要做入职体检
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