忧作难 发表于 2012-7-10 16:13:39

是不是每个公司都会开半年会，快累死了！！！{:5_246:}

ruiran 发表于 2012-7-14 08:56:41

{:5_259:}{:5_248:}

laceyfan 发表于 2012-7-15 19:50:39

偶也要学习啦~~

liwenqing 发表于 2012-7-16 09:22:00

总结报告可写的就很多了，比如招聘人数、通知面试人数、实际面试人数、面试通过人数、报到人数、每个渠道收到的简历数、平均招聘周期、费用执行情况等基本情况要分析，还要分析存在的问题，最后提出解决问题的思路和方向方法。
具体到每个企业，要看你们总办关注什么

发表于 1970-1-1 08:00:00

yuandming 发表于 2012-7-17 10:22:47

求分享吖！{:5_146:}

浅浅微蓝 发表于 2012-7-17 11:45:53

景逸轩 发表于 2012-7-9 15:20 static/image/common/back.gif
我这有个招聘那边的月报表头，给你参考下。

刚刚结束了半年的人力资源报告撰写，哈哈，终于开完了总结会， ...

非常期待你能分享一下模板，感谢！！！

WIWEI 发表于 2012-7-17 14:18:00

每月不做报表吗？汇总起来，分析总结一下就可完成。超简单！{:5_214:}

ilu 发表于 2012-7-17 15:34:42

哎呀，招聘报告感觉有点像为没有招到人找借口的{:5_259:}

斗焱 发表于 2012-7-17 15:46:05

我也要写，本周交任务{:5_252:}
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