生如夏花2009
发表于 2012-7-12 13:55:45
人都是拒绝改变的，尤其在你目前所处的时期，不要想一下去改变别人，给彼此一个接受的过程，要先融入再改变很重要，如何能融到这个“一团和气”的团队中，是你首先要考虑的。每个人都有自身的特点，建议你能因人而异的采取不同的方式让大家先认同您，另外要借力，开展工作要寻求上级的支持。我想这些人不会想离开，只是惧怕改变，通过适当的视频培训、以身说法，转变他们的观念，年龄上的差距也不是很大，做事前先做人，家族企业要适当运用适合中国国情的一些方式方法去处理人际关系。祝你好运！另不建议现阶段离开，或许在其他地方不会有这样的问题，但或许还会有其他的问题，可以看作是一次成长的机会，还年轻有这样的磨练机会很难得！
sunjj0725
发表于 2012-7-12 14:29:35
生如夏花2009 发表于 2012-7-12 13:55 static/image/common/back.gif
人都是拒绝改变的，尤其在你目前所处的时期，不要想一下去改变别人，给彼此一个接受的过程，要先融入再改变 ...
恩，非常感谢，自身融入是很重要，有想过一些具体的方法，比如休息时相约一起吃吃饭啊、出去玩啊、平时多跟他们交流、聊天啊什么的，交流方面已经慢慢在做，但一起活动那些还跨不过那道坎，我会试着找适当的时机去做的。我是要多些耐心、多些诚意，去感化、转变他们。多谢鼓励~~~
sunjj0725
发表于 2012-7-12 14:39:20
sunjj0725 发表于 2012-7-12 14:29 static/image/common/back.gif
恩，非常感谢，自身融入是很重要，有想过一些具体的方法，比如休息时相约一起吃吃饭啊、出去玩啊、平时多 ...
年龄打错了，三十几岁，大十岁左右，不过当然也不算差太多，呵呵