分享500强人力资源管理方案(第一期)
产业圈行业研究团队将在未来60天内连续公布一套人力资源方案的核心部分。该方案由著名顾问公司为500强企业M公司(2010年营收超过 200亿美金)定制,当时费用据说为3000万美金(人力资源+全球供应链)。顾问公司投入100000标准工作时,历时20多个月(方案初步实施结束),覆盖M公司全球100多个国家的 25万员工,其中大中华区约3万人左右。
有需要的朋友可以了解一下,也许有借鉴意义。但别抱太多期望值,没有什么神秘的,HR无高科技。在500强的企业里做上5~10年HR,没有人不会。
只有最终的结果,还想知道具体的素质项维度、权重是如何设定的? 谢谢分享 谢谢分享,下来看看 成人达己 谢谢分享 分享了 谢谢 谢谢{:5_257:}{:5_257:} 包含的信息少了些 稍稍让人有点摸不着头脑。。 谢谢 但是更重要的东西在哪里呢?? 谢谢分享