冰岛红茶 发表于 2012-7-20 19:03:51

我现在就在一家集生产研发与销售为一体的科技公司工作，不过我负责招聘职员类，普工招聘这块我们交给劳务派遣了，我开始在找HR工作的时候就听一个比较好的HR和我说，如果我开始能在大型的生产制造型企业工作两年左右，出来基本就能做主管了。。不知道是不是真的，但我觉得企业规模大，对自己的锻炼还是会比较多的

zfx1992 发表于 2012-7-24 16:34:35

jiangboyeah 发表于 2012-7-19 13:39 static/image/common/back.gif
不试一下怎么知道呢?

正在纠结中

zfx1992 发表于 2012-7-24 16:35:48

冰岛红茶 发表于 2012-7-20 19:03 static/image/common/back.gif
我现在就在一家集生产研发与销售为一体的科技公司工作，不过我负责招聘职员类，普工招聘这块我们交给劳务派 ...

是的，有人说过HR就应该在大型企业，锻炼人

zfx1992 发表于 2012-7-24 16:36:34

思者独行 发表于 2012-7-20 10:45 static/image/common/back.gif
呵呵，楼主，你好。我就在一家跨国公司在广州的一家工厂做HR，负责招聘。在制造业工厂做HR，事务性的工作比 ...

嗯！谢谢。我会考虑清楚的

zfx1992 发表于 2012-7-24 16:37:33

老北京 发表于 2012-7-19 13:43 static/image/common/back.gif
童鞋，你的专业？个人情况描述再清楚一些，其他人就越好提问题

嘿嘿，多谢帮助

平安幸福 发表于 2012-7-26 20:27:47

如果自己喜欢做，先试一下再说。自己不试一下，总是感觉心不甘。

和闲 发表于 2012-7-27 15:08:56

工厂的HR能更多的了解到制造型企业的工作流程、管理方法，这些是去那些经融类型公司所学不到的，比较适合积累经验

企╃艾米奇 发表于 2012-10-11 09:07:51

学习了,支持!!!!
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