下班时间另行规定，大圈之外的小圈！
本来公司规定6点下班，从早晨8：30～下午6：00共10个小时的时间，大家工作了一天已经处于疲惫的状态，都很想下班早点回家休息。但是行政部的规定是：部门所有人员都有对口服务的老总，每天要等老总走了之后才能走，但一般情况下，老总都没有什么需要服务的，况且，各公司似乎都有一个惯例：行政部的地位很低，所以，行政部的人员是郁闷啊。对此，大家怎么看？
RE:下班时间另行规定，大圈之外的小圈！
抱不平！行政部的又不是伺候老爷的丫鬟，还对口服务啊？一天十个小时的工作时间已经明显违反劳动法了，更何况闲呆着没事干，浪费时间浪费青春，这明显是公司不尊重员工的做法。
既然每个员工都有对口服务的老总，可以向每天下班时间一到就问问老总，我早在一个小时以前就已经完成了一天的工作，还有没有什么其他工作需要我完成？如果没有，就可以接下去问，那是否还需要我闲呆在这里？如果否定，那么就可以走人了，一段时间下来以后，可以集体向公司制定制度的部门和总经理提议修改该不合理制度。
个人建议，仅供参考！
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