AMUWANG 发表于 2012-7-26 13:18:55

谁说考了木有用的 。。。至少你了解了一点那。。{:5_142:}

平安幸福 发表于 2012-7-26 20:19:31

人事也很累的，你要想清楚啊。

yazhi999 发表于 2012-7-27 08:41:38

yazhi999 发表于 2012-7-25 15:17 static/image/common/back.gif
相对来说，HR比行政会好点。不过要吧HR做好，还是要去正规的公司。

你在哪里做HR，我下半年想去上海发展，不知道那边HR大环境怎样？

yazhi999 发表于 2012-7-27 16:20:14

yazhi999 发表于 2012-7-27 08:41 static/image/common/back.gif
你在哪里做HR，我下半年想去上海发展，不知道那边HR大环境怎样？

就是啊。我在西安。虽说是古都，也确实是古都。没有规范化的东西，人情大于制度。HR整体水平不高。

yazhi999 发表于 2012-7-27 16:21:24

yazhi999 发表于 2012-7-27 16:20 static/image/common/back.gif
就是啊。我在西安。虽说是古都，也确实是古都。没有规范化的东西，人情大于制度。HR整体水平不高。 ...

我最近一直想去上海那边。毕竟机会多，而且沿海地区，水平应该比较高。

平安幸福 发表于 2012-7-27 20:02:09

先看一下人事性的专业法规：劳动合同法、劳动法、个税算法、带薪年假管理规定、各种保险福利法规、招聘培训考核制度等。

frankk 发表于 2012-7-27 20:08:42

学习HR相关的法律法规是一个方面,要想成为好的HR,一定要下到基层,了解业务和生产流程,掌握企业最基层的情况

潜潜爱 发表于 2012-7-28 10:37:33

我就是先招聘开始 然后从论坛中发现有没有现在我需要面对的问题

东方有虎卧龙也 发表于 2012-8-10 21:23:19

demo. 发表于 2012-7-23 10:21 static/image/common/back.gif
亲，你是科班出身嘛~现在做的是哪一块呢、？
要不要推荐一下像我这样的新手，适合做哪一块~ ...

建议你做下职业性格测评~ 然后再对六大模块都了解下，找到自己感兴趣并擅自的模块去发展，或许我也只是说说~  呵呵，仅供参考~ 适合自己的，才是最好的！加油！

lkjn06dc661 发表于 2012-8-12 18:18:20

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