看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
看到那么多员工准备离开，我能做什么？刚刚公司一个部门的员工私下告诉我，她不想干了，她的另外一同部门的同事也不小想干了！主要原因是看不贯现任主管的作风！该部门主管还勾结供应商贿赂她的另一个同部门同事，准备干掉他！同时，供应商也来信向总经理控告了该部门主管采购中的严重贪污和出言不逊。
而同时这个主管又与一GM深信的财务总监关系不错！
作为总经理助理，对这些职场争斗，我该不该插手？和如何解决？请各位赐教！多谢！
回复
查查你的岗位职责，有说要管就管RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
好多事情不一定全部是职责所限
在一种和谐中\弹性中去解决
这是你想管且能管得了就去管
RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
做为总经理助理如果你不管，你有不可推卸的责任RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
要看你想在这个公司里得到什么？付出什么？得到的你是否满足？付出的是否合理？
别人的决定都有他们自身的环境特点
而你是吗？
走与不走，要看你自己认为这里是否适合你继续存在？
RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
可以用适当的方式反映，希望解决问题。沟通
看一下你的职责,你可以制造一些机会让他们互相交流,增加信任.员工关系问题
如果总经理信任您,就可以结合工作职责组成TEAM进行RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
如果你自认为你的总经理是个正义之人,可以摆在中间位置合理处理这些关系问题的话，你可以稍微在聊天的时候向他透露一些民风.千万不要把个人的意见加进去,只是叙述事实.看他如果有兴趣，可以深入多说一些.但一定要客观，别让他认为这些事情其中对你有任何利益.如果你出面的话，也应该有你的上级或者总经理作为后台,应该在他知道的情况下比较好.
RE:看到那么多的员工准备离开，我能做什么？
给你的总经理建议，建议他进行公平合理的绩效管理，并真正推行起来
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