suki3721 发表于 2012-7-26 17:12:47

福利性收入——不患寡而患不均？

各位大侠，小的有一关于福利性收入的问题，想请教各位的：
我公司遵照相关法律，给公司的员工发放高温补贴，本来是打算全公司员工都发放的，但公司高管提出，只有生产部门的员工（一线和办公室的）有高温补贴，行政后勤类（保安除外）的没有。现部分员工（与生产关系较密切）对此不满意，认为部分一线生产员工的工作环境（室内，有空调）跟自己差不多，他们有高温补贴，自己却没有，不公平，还提出要到劳动局咨询/投诉。
我们跟员工也多次解释，员工还是有意见，公司领导要求我们继续跟员工沟通。。。{:soso_e154:}
请问各位大侠，遇到如此情况，你们会如何处理？？

markkk2010 发表于 2012-7-26 20:42:03

我所了解的一家公司，所有的人都有高温补贴，超过37°就有

月上清舞 发表于 2012-7-27 09:02:58

{:5_208:}我了解的也都有。其实可以真的区分。生产稍微多些

alinaliu 发表于 2012-7-27 09:04:59

高温补贴我们不分一线二线，7、8、9三月都有。。。

回眸谁浅笑 发表于 2012-7-27 09:25:49

要给就都给吧~~~为这些钱失了人心也不值得

suki3721 发表于 2012-7-27 11:55:14

markkk2010 发表于 2012-7-26 20:42 static/image/common/back.gif
我所了解的一家公司，所有的人都有高温补贴，超过37°就有

我们是6月至10月有~
页: [1]
查看完整版本: 福利性收入——不患寡而患不均？