cici228966 发表于 2012-9-5 10:30:38

不错 有很多是我们值得学习的

寒冬飞梦08 发表于 2012-9-17 19:47:36

个人认为,做人力资源的不仅仅是要把人力资源各个模块都做好,还需要了解公司的核心业务,真正能够了解公司的运转,作为核心人物参与进去。楼主总结的很好,非常感谢能把自己的经验分享给我们。

gelingqing 发表于 2012-9-17 20:26:42

说的很有道理,收藏了

飘摇在都市 发表于 2012-9-19 14:41:55

真能将各个模块相结合的有声有色的开展起来,那是挺不错的了{:5_205:}

逛灯格格 发表于 2012-9-20 15:51:10

谢谢分享{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}

陈蛇铃 发表于 2012-9-20 16:33:09

感谢分享,需要学习下

xzll801205 发表于 2012-9-21 17:16:52

感谢分享

星空YY 发表于 2012-11-10 11:50:02

就是要把各个模块做好,还有漫漫长路,学习啦,谢谢楼主

海蓝之恋 发表于 2012-12-8 22:45:29

谢谢分享,学习了!

HR的北漂生活 发表于 2012-12-17 14:13:59

感谢分享,太精彩了!
页: 1 2 3 4 5 [6] 7
查看完整版本: HR必须做好十件事才能被老板和员工认可