寻找高人帮助-量化考核

金光闪闪 发表于 2005-2-19 15:00:00

小女子被公司赶鸭子上架但任人事管理一职，可由于本人才疏学浅并且专业不对口，上任以来一直没有建树。本想学习深造可由于时间紧张一时间还无从下手，最近公司要实行量化考核并交由本人负责，这可真难倒我了。所以在这里请各路高人指点迷经。哪怕是学习的最佳途径也好啊！拜托了各路英雄、侠女啊！

光脚丫 发表于 2005-2-21 15:36:00

从HR沙龙里的薪效考核版块找找高人，一定会有收获的。

金光闪闪 发表于 2005-2-21 16:16:00

谢谢指点迷经啊！看来还是有好人啊！希望通过您的指导我能顺利找到高人。

光脚丫 发表于 2005-2-22 11:34:00

你的问题解决了吗

金光闪闪 发表于 2005-2-22 13:28:00

我已经按照你指点的做了，可是现在高人都挺忙，实质性的进展还没有。我正在翻薪金管理制度，收获不大。烦恼啊！

我空空 发表于 2005-2-25 09:50:00

先搞清楚考核的目的?
再搞清楚考核的层次?
考核的主体?
……
你说的太简单了，不知道该怎么跟你说？
zs604@yahoo.com.cn

会说话的帽 发表于 2005-2-26 09:35:00

我和你情况差不多啊！我已经在这个论坛里来学了快一个月了也认识几个厉害的老大！不妨发你企业的情况给我，要详细点的！大家一起研究研究，
xeiken8u8163-net@sohu.com

妖妖蝎 发表于 2005-3-7 14:37:00

我是高人，你信吗？可以打打电话13522498977

会说话的帽 发表于 2005-3-10 14:19:00

高人帮帮我啊!

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