HRM工作者应该具备那些本领？
我是人力资源管理专业的毕业生，现在正在为找工作的事郁闷ING，接触社会有一段时间了，发现被学校骗的很惨！我现在很想知道要想在HRM这个职业中发展急需的本领到底是什么？
职业生涯也不用太长，就3年之内吧！
我这里先不自量力的列举一些，抛砖引玉，望各位大虾多多指教：
一，性格方面：
1，做事谨慎，精于事故
2，职业道德，工作忠诚
3，敢于冒险，敢于创新
4，适应性强，亲和力高
二，知识方面
1，熟悉人力资源管理基本理论，精于某方面的专长
2，熟悉相关法律
3，外语能力，英语4级，6级，日语，韩语。。。。
4，计算机办公操作能力
三，经验方面
三年相关工作经验
四，社会经验
善于沟通，组织，协调，管理
五，深谙人力资源管理与企业组织的关系的精髓与要义，
不是为了HRM而做某项工作，而是出于企业的真正需要而做HRM的职能作用！
再考一个“人力资源管理师资格证书”
再考一个“人力资源管理师资格证书”。现在这样的培训也有很多，经验丰富的培训老师可以当面指导实操艺术。RE:HRM工作者应该具备那些本领？
哦！谢谢了！我在南京，能帮我推荐一下吗？去哪家学比较好？RE:HRM工作者应该具备那些本领？
培训市场最成熟的是上海北京深圳，至于南京还不好说人力资源工作其实是经验型的。
这里补充几点：理论知识一定有，当然可以通过多种途径学到，也别把学校说的那么CHEAP。你的归纳能力提好，相信是从小到大学的吧？
补充如下：
1、对企业高度的认同感与责任感。
对员工一定亲和。
2、对工作一定认真。
3、能将理论与实际结合。
4、具有良好的英语功底是一定的。另外，多年的高层管理经验是必须的。
5、人格的魅力。
6、良好的计算机操作水平。（常会用到工作中的。）
7、实践再实践，当企业迅速发展并在同行中领先时，HRD的成功就展现了。不过我估计你还缺点什么，也许你不太适合这个岗位。因为还有许多的因素。若见到你了，我跟你聊两句会给你一个明确的答案。可现在我太忙。
RE:HRM工作者应该具备那些本领？
实践再实践
页:
[1]