zhenhua0911 发表于 2012-8-7 14:30:58

考勤绩效

以前在部门负责招聘，现在经理想调我去负责考勤和福利，可是对这一方面不是太懂，求各位提点意见，调过去好还是不好！该怎么开展工作呢？

subway_jj 发表于 2012-8-7 15:31:17

多学习几个模块有什么不好呢？
先跟着前面的惯例做，以后再慢慢总结积累经验，加以改进。

YCTMHR2468 发表于 2012-8-9 14:08:29

人挪活，树挪死，有机会可以试下，多学点东西不是坏事。

chengyongan 发表于 2012-9-29 11:41:54

岗位轮换 没什么不好 哈哈

chengyongan 发表于 2012-11-12 14:51:47

考勤最好用考勤软件来做，那你就会省很多事情，如果很多靠你手工去完成的话那就麻烦了。
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