升职路上是什么拖了你的后腿(经典讨论)

tihu 发表于 2005-2-23 12:31:00

职场如江湖，风云变换.你有没有想过为什么在职场中，为什么自己在漫漫职场路上混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是那些正患有"升职疑难症"的职场任务应该认真考虑的问题。

icefox1999 发表于 2005-2-24 16:19:00

其实，我觉得主要是要有能力，再上好的人际关系！

alisten 发表于 2005-2-25 16:19:00

我觉得还是是公司落后的制度。没有一个好的竞争及淘汰机制。

肖菲发表于 2005-2-25 16:29:00

制度当然重要，它是一个平台。能力就包括了人际关系！

大君子 发表于 2005-2-25 23:49:00

首先你要聪慧过人；如果不聪慧过人，你要十分勤奋；如果不十分勤奋，你要会左右逢缘；如果不会左右逢缘，你至少要和上司搞好关系；如果不能和上司搞好关系，那你最好老实一点；如果老实都做不到，那你只有认命了～～～

夜雨轻飞 发表于 2005-2-26 13:38:00

人际好一点，
嘴巴甜一点，
事情多做点，
天天高兴点。

明亮眼神 发表于 2005-2-27 16:50:00

会说话、多做事！！！！

mrmayou 发表于 2005-2-28 16:38:00

科学家的头脑，
政治家的手腕，
足矣！
可现实常使英雄泪满襟

L※K※N 发表于 2005-2-28 21:07:00

关系+实力+手段+机遇

水蓝如瞳 发表于 2005-3-1 08:58:00

了解企业对人才的需求,对比自已分析差距在什么地方.而且晋升的机率通常对于每个人来说都是比较平均,不仅仅受个人能力一个因素的影响,还会受企业发展\业主的培养后备的思路等很多方面的左右.如果升职是个人的主要目的,那就努力进入第一人选后备圈吧.

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