geyan 发表于 2005-2-24 17:18:00

请教各位

按照劳动法规定女职工怀孕期间不可以解除劳动合同。如果公司有女职工怀孕了，这期间她的合同又到期了，而公司本来就认为他不适合再做这份工作了，能不能不再与她续签合同？如果不能，有没有其它可能让她离开公司？

tracy1973 发表于 2005-3-9 16:30:00

RE:请教各位

在劳动法相关条件规定中,女员工怀孕和哺乳期内,是不能辞退的,而且就是这两点,在劳动法执行过程是很强硬的,建议你们还是按照劳动法做.

wagonHRer 发表于 2005-3-9 18:33:00

RE:请教各位

要让她走也等她生完小孩，要不太没人性了吧。
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