一般我不会去，职位可以再找，生命无TAKE TWO。或可以打电话与面试公司再约时间的，一般公司都会理解的。
如果岗位特别喜欢，如果路途不是危险地带，会去
以前暴雨天气参加过面试，结果当然是全身湿透。。。。
我也觉得如果企业负责任的话肯定会提前告知面试者是否还来参加面试。面对极端恶劣的气候条件企业仍然让面试者冒险来公司面试这样的行为我觉得是对他人人身安全的不负责。
况且。。。这么恶劣的天气公司也会放假的说
如果没有通知，我会跟公司主动沟通的，看当时外面的环境来决定去不去
台风来了..还去面试吗?
1、 会
2、 理由：一个是一时的，一个可能是一辈子的，万一错过的是一个梦寐以求的工作呢~
我不会去，我会打电话与对方说明，如果对方是人性化，也会考虑这种极端的情况，也能理解，如果对方非要要求按期去，我宁可选择放弃
不会去。我会给人事部门打电话，另约时间。如果企业不同意另约时间，那我就放弃，这样的企业没有人性化，去了也不会在那里快乐开心地工作。
1、如果答应了，当然会尽力前往。不过恶劣程度太高的话最好改期，不然会很狼狈。
2、理由：诚信为上。
3、ms没有，但是有在恶劣天气面试过别人，遇上大鱼的时候，打错，是大风大雨的时候。如果有预报，我会提前电话或者短信温馨提示一下，如果未能按时到达会电话告知不要急，如果应聘者来了，暖水奉上，没伞的话，把自己的伞借给她。我的想法是：如果一杯水或者一把伞能招到一个人才，实在是太值得了。哇呵呵！！！
楼主的问题让我想起了北京7.21暴雨，如果预防到位，恐怕也不会面对暴雨伤亡如此严重。作为招聘专员就是给应聘者被温暖，被关怀。如果知道有台风，还让应聘者前来面试，我不知道别人，我肯定是担惊受怕，要是被浇，要是受伤，要是出什么情况是谁的责任呢？有位朋友在搜狐上班，公司担心蓝色预警给员工带来危害，，从中午就直接休息了，如此人性化的公司，羡慕嫉妒恨啊！{:5_239:}