鞋类行业年初为何员工难招？
随着市场竞争的激励，如何吸引和保留人才成为人力资源管理者的管理重点。近期太和在东莞举办的HR研讨会的调研中发现，在鞋类行业中，人才难招、保留人才、节约成本，成为普遍的难题，所以太和发起全国首次鞋类行业薪酬福利调研活动，动员企业参与本次行业薪酬调研，服务企业以便清晰、透彻了解市场的薪酬福利状况。同时，太和也在开展服装、金融、高科技、汽车电子、房地产等行业的薪酬调研工作，目的是帮助企业完善薪酬体系、了解薪酬状况、调整薪资结构等人力资源管理提供权威有力的数据参考。太和顾问是中国本土最著名的人力资源咨询公司，为全国四十几个城市、数百个行业、数千家本土及外国企业提供战略人力资源管理系统、业绩管理与薪酬激励、企业改制与企业变革、高管经营业绩评价与激励、组织整合与组织发展、职位管理与人才管理、人力资源审计、薪酬福利数据咨询等服务，是全国最大的薪酬福利调研机构。
太和顾问公司顾问式的薪酬福利调研，通过基准职位列表，岗位职责描述，职位匹配，定制分析等专业流程帮助企业了解行业薪酬福利状况和企业薪酬福利水平在行业中所处的地位。
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以上链接为新浪网对太和顾问各行业薪酬福利调研分析文章（文章中包括对行业薪酬福利现状的阐述，行业间的对比等数据和图表描述，请浏览。
太和诚邀各企业单位参与调研。希望了解更多信息请致电：0755 - 25838030/31/32/36/37-272（周先生）或EMAIL：peter.zhou@taihe.com.cn
附公司简介：
太和顾问公司为全国最大的薪酬福利调研公司：
1.为FESCO外企服务集团的全资子公司，是全国唯一拥有研发中心的顾问公司，拥有全国最大的薪酬福利数据库。
2.目前已经开展了全国接近100个行业的薪酬福利调研。
3.拥有全国知名人力资源专业杂志《中国新时代》
目前太和顾问正在深圳开展的调研项目有：深圳IT高科技，珠三角高科技制造，全国SP行业，游戏行业，珠三角物流行业，华南医药行业，华南房地产，华南物业，华南酒店，汽车制造行业，汽车销售，快速消费品，金融行业等行业。
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