企业中不同层次人员分层强制分布大家有什么好办法?
尤其有超大和超小部门的情况下怎么办?RE:企业中不同层次人员分层强制分布大家有什么好办法?
大部门强制分布应该不会有什么问题,超小部门可以把职能相近的几个或多个部门放在一起来操作。RE:企业中不同层次人员分层强制分布大家有什么好办法?
yeahRE:企业中不同层次人员分层强制分布大家有什么好办法?
小部门可以采用两两比较法把多个部门放在一起来操作从理论上来说没有太多的问题
但这么操作的前提是部门分工类似、对流程的贡献相同……
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