山巅之鹰 发表于 2005-3-19 09:59:00

关于社会保险缴纳事宜

我们公司与员工约定试用期为三个月，试用期满签劳动合同，并开始办理社会保险。但对于试用期社会保险缴纳方面，拟这样做：
按员工工资标准计算公司应缴纳的社会保险划入个人账户部分，直接发给员工，由员工个人去缴。

问题：这样做有何种法律风险？谢谢各位高手指点。

程章毅 发表于 2005-3-19 13:52:00

RE:关于社会保险缴纳事宜

理论上合同一旦签订就要开始缴了
所以你们这样的做法有点吃力不讨好

三石 发表于 2005-3-19 17:13:00

RE:关于社会保险缴纳事宜

你公司的做法有两点违规的地方:
一劳动合同应从录用之日起签订,试用期含在合同期内.
二关于试用期社会保险,应从进入公司次月起为员工办理并按社保部门规定缴纳.
按员工工资标准计算公司应缴纳的社会保险划入个人帐户部分,比实际应缴要少很多,不合理.再一个由个人去缴,不合法,如果员工反过来,诉你没缴,则须再为其缴纳.

山巅之鹰 发表于 2005-3-21 13:41:00

RE:关于社会保险缴纳事宜

三石，谢谢你。我不常发贴子，只发了两个，一个是今年，一个是去年，但你都及时的解答了我的问题。

三石 发表于 2005-3-21 17:50:00

RE:关于社会保险缴纳事宜

不用谢,这是我的职责.有时间请多多关注法律论坛.
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