急求：如何与员工解除劳动关系
我司有一员工入职4个多月，由于很多原因，现公司想与他解除劳动关系。而且，最近发现其与上家单位还有纠纷，正在打官司（还未结束）。公司能否以这个理由与其解除劳动关系？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止中第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
所以就看你单位这名员工有哪些符合这些项的了！ 上楼的解释已经很到位了！
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