ecjtu111 发表于 2012-8-11 20:43:32

刚毕业进入公司做HR职员的困惑，求老师解惑。

        进入公司快2个月了，刚毕业，所以参加了公司1个月的培训，而刚刚进入公司人力资源部，本来觉得自己专业对口了，但是进入部门后，做的一些事情，比如，管理公司的工卡，其实真的很辛苦，一个星期都在不停的整修和规范新老员工的工卡。但是今天下午下班的时候在回去的车上偶然听到有其他部门的同事说，你们人力资源部是不是闲的蛋疼没事做啊，整天捣鼓这些东西。当时真的心里很难受，感觉做点事情就从吃力不讨好。真的很烦闷，希望老师给我解惑，真的觉得HR该何去何从呢，一个支持性的管理部门，真的很难。

前进的蜗牛 发表于 2012-8-12 08:25:03

有一些公司的HR确实是会做一些比较杂的行政性事物工作。慢慢来吧，加油

ecjtu111 发表于 2012-8-12 08:44:47

前进的蜗牛 发表于 2012-8-12 08:25
有一些公司的HR确实是会做一些比较杂的行政性事物工作。慢慢来吧，加油

嗯，谢谢你的回复，其实我并不是觉得做点杂事就丧失对hr事务的信心，关键是吃力不讨好啊，真的很心酸。

小洛可可 发表于 2012-8-14 12:44:30

要有好的心态，不要在意别人说什么，我们无法保证每个人都能赞同领导的每一个决定，但是我们能够通过我们的努力，使整个公司更加的规范化，职业化，专业化，例如更换工卡，可能他们会说我们是吃饱了蛋疼，但是想想，这个象征了一个企业对外形象，整洁、整齐、规范能够给别人留下更好的形象。所以，别在意别人如何说，主要的是要先去做了，然后再沟通，千万别在这种本来就是对的事情上被人说服了，原则性很重要。

sjx1989 发表于 2012-8-14 14:28:46

小洛可可 发表于 2012-8-14 12:44 static/image/common/back.gif
要有好的心态，不要在意别人说什么，我们无法保证每个人都能赞同领导的每一个决定，但是我们能够通过我们的 ...

嗯  虽然我不是HR 但是这些话对我也很受益，谢谢~~

dcr017 发表于 2012-8-14 14:51:51

要学会透过现象看本质，也要学会基础工作给你的经验！在你听到其他同事不理解你工作而你心里难受的时候  正是你经验积累的时候！

wancaihong 发表于 2012-8-14 16:59:09

老人们不是常说饭要一口一口的吃，路要一步一步的走，休想一口能吃成胖子，一步能登上天。毕竟你才刚毕业，不要心气太高，凡事都有个过程的！楼房再高地基不稳，这房子能撑多久呢？不要想太多，你现在就是在打地基！坚持就是胜利，不要在乎别人怎么看你，你要活就活出自己的风采！

tomorrowmeihao 发表于 2012-9-21 21:13:15

静下心来做点事，多去学习，多去思考吧。刚工作了两个月，不要太急于求成，不要太在乎别人的看法，自己有收获、去发现自己的价值就好，一年后你的变化会很大的。。。

企╃艾米奇 发表于 2012-10-10 09:38:18

好东西只能先收藏了，网速不给力啊，下载困难

水中龙 发表于 2012-10-10 09:47:31

不要着急，一点一点来，关键是保持积极心态和工作激情，以及清晰的思路和工作技巧。加油！
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