dream sky 发表于 2012-8-11 22:31:23

企业留住有用人才

根据薪酬制度、激励制度怎样留住有用人才？

yaoming3 发表于 2012-8-12 00:56:55

先区分哪类是有用的吧。怎么判定有用无用呢？

天天向上大斌 发表于 2012-8-12 11:06:13

根据二八原则，一个团队里只有百分之二十人是优秀，想留住他们要在薪酬、升迁方面给予比其他员工更多的实惠，感情方面投入也不能少，要留住他们的心
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