wynn1112 发表于 2012-8-12 11:45:00

人力资源半年报

那位大侠可分享下，怎么写人力资源半年报啊？我是地产的HR!又要体现做了什么，又要体现整体情况，如何下笔啊？

克己修身 发表于 2012-8-12 12:43:55

首先，在半年报的开头，要说明现在公司的人事情况。比如，现在又多少人、各个层级人数、流失情况等等；
其次，结合年初的工作计划说明各个力资源版块工作的开展情况，比如，有心开发的项目时，人员招募情况如何等等；
再次，总结年度人力资源计划的完成情况和人力资源预算的消耗的对比。
最后，上半年工作中发现的问题，对问题的分析，解决意见。

shuangju 发表于 2012-8-13 15:50:39

写写目前的情况，现在的问题，下半的工作计划，可以量化的地方尽量量化

狼子 发表于 2012-8-17 13:34:56

没写过半年总结，呵呵{:5_259:}
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