古真真 发表于 2012-8-14 17:00:28

专业HR的学习之路

【专业HR的学习之路】①跟猎头公司学做招聘，手上总要有源源不绝的候选人才供应；②跟培训公司学做培训，讲师配置和课程实施有的放矢；③跟法律顾问学做员工关系，有理有据，有效的风险控制；④跟财务公司学做薪酬，精打细算，多谋善断；⑤跟咨询公司学做绩效，有方案有工具能实施能落地。

qangel 发表于 2012-8-14 17:32:54

这个可以有，可以收录到老海的微博了

shuangju 发表于 2012-8-14 17:35:23

蛮有道理的

古真真 发表于 2012-8-14 17:54:28

qangel 发表于 2012-8-14 17:32 static/image/common/back.gif
这个可以有，可以收录到老海的微博了

老海的微博是？？

前进的蜗牛 发表于 2012-8-14 18:39:53

嗯，挺有道理的。这也从侧面说明HR不好当，当好了的前提是建立在无数的辛苦学习之上的{:5_204:}

caixu1116 发表于 2012-8-14 19:28:28

做HR 需要学习很多东西，要了解各个业务，要面对各种人

古真真 发表于 2012-8-15 09:58:18

古真真 发表于 2012-8-14 17:54 static/image/common/back.gif
老海的微博是？？

嘻嘻  俺初来乍到嘛

古真真 发表于 2012-8-15 09:58:45

caixu1116 发表于 2012-8-14 19:28 static/image/common/back.gif
做HR 需要学习很多东西，要了解各个业务，要面对各种人

{:5_250:}

dolala999 发表于 2012-8-15 13:35:12

这个可以有

糖糖2003 发表于 2012-8-15 13:43:43

感谢分享哈
细看还真有点道理
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