2012人力资源关键词
2012年已经过去三分之二了,在这过去的一年里,人力资源围绕组织需求及自身在组织中的定位做了不少事情,回过头来清理一下,刚刚过去的大半年以及即将过去的2012年,我们人力资源从业者所有开展的工作中有没有值得沉淀的关键词呢。相信每位不同行业不同战线的HR们,总会有一些值得记忆与反思的并能促使在即将到来的2013年继续或改善的主要内容。我的2012关键词是:整合,成本,危机,裁员,维持,突破。
各位同仁!请补充! 看看了哇。。。 平衡 变革 夯实 构建系统
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