丶cser 发表于 2012-8-15 23:45:20

薪酬福利这一板块，都需要掌握哪些知识？

如题，希望能给点意见，现在很迷茫！

老北京 发表于 2012-8-16 06:50:11

抛砖引玉：
1.薪酬福利方面的基础知识包括相关的激励理论是必须的，这在教课书中都能找到
2.对企业自身的了解：经营状况，人员结构，文化氛围，所处的发展阶段，工资定位，同类企业的状况
3.主流的薪资设计理念及实务操作如：4p,3E等等
4.企业变革、沟通相关能力
5.职位评价、绩效管理等等

lushunyou85 发表于 2012-8-16 08:31:19

不错，最近对这个也比较感兴趣！

tanglei1984 发表于 2012-8-16 09:25:34

在做薪酬福利之前，要对公司战略规划有一定的了解，根据公司的战略来做人力资源规划，工作分析，定编、定岗、定薪、定员都要综合考虑

boustead 发表于 2012-8-16 10:02:42

路过，学习

丶cser 发表于 2012-8-21 18:53:14

老北京 发表于 2012-8-16 06:50 static/image/common/back.gif
抛砖引玉：
1.薪酬福利方面的基础知识包括相关的激励理论是必须的，这在教课书中都能找到
2.对企业自身的了 ...

受教了，谢谢！

lyy1217 发表于 2012-8-28 11:58:27

貌似是个很浩大的工程，凡是和人力扯上的都是很浩大的工程喔，要谨慎思考，路过这里，受教了
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