工作日请事假扣2倍工资合理吗

孔雀涅槃 发表于 2012-8-17 08:49:19

我公司最近想出台一项政策：工作日请事假扣2倍工资。它的依据是既然休息日加班并且不能调休的情况下必须（法定的）发双倍工资，那么工作日请事假并且不能补假的情况下也可以扣2倍工资。请问合法吗？

yangxingchao 发表于 2012-8-17 09:40:36

当然不合法啦
第一次听说请事假扣双倍工资的

yangxingchao 发表于 2012-8-17 09:41:12

请假扣工资的依据只能是国家的法律依据，不是你们公司想当然的依据

menglunancy 发表于 2012-8-17 09:48:36

严重违法！！！！

snchen 发表于 2012-8-17 09:51:04

公司出台的文件不符合法律的规定。员工在法定的工作时间加班取得加班费，其标准是由法律规定的，有明确的法律依据。但公司不能据以作出可扣两倍工资的结论，工资是员工付出劳动的对价，员工请事假，公司可再支付工资时扣减事假期间工资，但不能加倍扣除，否则涉嫌克扣工资。

zzdlhr 发表于 2012-8-17 10:06:05

肯定不合法了

克己修身 发表于 2012-8-17 10:13:12

事假的扣减不超过当天工资的100%

sorryme 发表于 2012-8-17 11:46:09

矿工的话可以规定
请假的话。。。。。。
员工去告的话，百分百

tk810095212 发表于 2012-8-17 11:55:25

不合法。。。最多就是扣一天工资。满勤嘛，自然也没有啦。

mhl0120 发表于 2012-8-18 16:56:11

必须不行

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