HR,你hold住了吗?
作为HR,你有没有遇到这样的情况:
通过两天细致的筛选,准备在明天面试10个候选人,结果打电话耗费了半天多的时间,有得打不通,有得接通了却说也说不清楚,于是到最后约了15个人第二天到公司面试,结果第二天到了,却只来了5个人。大量时间浪费,效果却如此。遇到这种情况,HR,你hold住了吗?
在此,给大家分享一本自认为比较好的电子书哈,《哈佛模式——人力资源管理》。
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本书主要分为以下几个大的篇幅:
人力资源管理概论 组织设计与人力资源规划 工作分析与职务设计 甄 选 聘 用 培 训 开 发 员 工 激 励 绩 效 测 评 薪 资 奖 金 员 工 保 险 员 工 福 利 劳 动 关 系 人 力 资 源 诊 断 企 业 文 化 企业家与人力资源经理
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{:5_257:} 哇咔咔, 自己先顶一下 LZ连沙发也不放过。。。支持了
谢谢分享{:5_248:} 谢谢啦~ 不错的分享。并且不要积分,大家快快来学习吧! 是啊,这种事我们会经常遇到,但是,只能保持一颗淡定的心啊。 {:5_208:}谢谢,正需要这个学习学习 谢谢家人分享,学习一下。 每天都这样{:5_142:} 我最近书都看不完了{:5_204:}········ 不过先下载下来留着以后看= =! 谢小兜姐啦
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