lf2362011 发表于 2012-8-21 08:54:28

《录用条件告知书》资源整合 一起分享

根据《劳动合同法》之规定：“试用期被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动关系”，这一条款对用人单位来说，要负举证责任的。为给HR同仁们一个参考，今日我参考了大量资源，编制了《录用条件告知书》，适用于各行业。仅供大家参考、交流。

紫杉1989 发表于 2012-8-21 08:58:16

受益啦，多谢分享哈

plfuq123 发表于 2012-8-21 09:30:02

谢谢分享

1、对于“19  试用期内不存在发生违章、违纪行为”这一点，觉得改为“不存在发生严重违章违纪行为”更好。

2、“18  不存在拒绝接受领导交办的工作任务（合法或正当理由除外）”，改为“服从本公司工作安排，不存在拒绝接受领导交办的工作任务（合法或正当理由除外）的情况”，

3、建议加上：《员工入职登记表》上所填写的信息均真实有效，无任何隐瞒情况。
            

lf2362011 发表于 2012-8-21 09:37:28

plfuq123 发表于 2012-8-21 09:30 static/image/common/back.gif
谢谢分享

1、对于“19  试用期内不存在发生违章、违纪行为”这一点，觉得改为“不存在发生严重违章违纪行 ...

谢谢参与

xjgsym 发表于 2012-8-21 09:52:14

下载之~~~~~~~~感谢分享！

yangliuliu 发表于 2012-8-21 09:59:19

楼主，我刚点击下载，花费了我5金钱，但没有任何反应，麻烦发到我邮箱一份好吧11009945@qq.com

lf2362011 发表于 2012-8-21 10:01:02

yangliuliu 发表于 2012-8-21 09:59 static/image/common/back.gif
楼主，我刚点击下载，花费了我5金钱，但没有任何反应，麻烦发到我邮箱一份好吧 ...

可以

yangliuliu 发表于 2012-8-21 10:04:39

lf2362011 发表于 2012-8-21 10:01 static/image/common/back.gif
可以

好神速，已收到，谢谢！

“平”淡是真 发表于 2012-8-22 13:42:56

谢谢分享，正需要，呵呵呵呵！{:5_257:}

旭旭8 发表于 2012-8-22 14:29:13

不错，预防工作得做好
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