萧舒0312 发表于 2012-8-21 15:24:30

假满后，公司与员工解除劳动合同是否合法？

李某为A公司职工，双方签订无固定期劳动合同。2011年4月起，李某因患胃癌，住院治疗2个月，出院后，一直在家休养。2011年10月，李某的医疗期满后，该公司与其解除了劳动合同。  【点击查看全文】
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