公司人事管理制度里会不会规定事假一年内最长可请几天？

yangliuliu 发表于 2012-8-22 15:13:00

查阅了相关资料，看到有法律规定病假请假的时限，但事假好像都没规定，不知各位大虾们，你们公司有这方面规定吗，如果有，规定的是几天啊，想参考参考，谢谢！

lixiaoxv 发表于 2012-8-22 16:09:05

可以自已公司规定，看你们情况呗

yangliuliu 发表于 2012-8-23 11:07:55

lixiaoxv 发表于 2012-8-22 16:09 static/image/common/back.gif
可以自已公司规定，看你们情况呗

制度里规定14天，少吗，合理吗？

Debbie.liu 发表于 2012-8-23 19:22:30

规定一年不得超过30天，反正事假是无薪的嘛，雇员一般都会避免休这个假的，因为俺们公司年假还蛮多，嘿嘿

飘摇在都市 发表于 2012-8-24 13:18:58

是可以规定的，但事假员工没事应该不会请吧，没钱耶！一年下来，年薪假也差不多够用了。你稍微多放点余量吧，毕竟如果真较真起来也就是扼制一下非一般员工的请假天数，对于普通员工来说，能不请肯定不请的，谁会和钱过不去啊，呵呵

lixiaoxv 发表于 2012-8-24 15:32:14

yangliuliu 发表于 2012-8-23 11:07 static/image/common/back.gif
制度里规定14天，少吗，合理吗？

我们公司规定的10天。但是因为平常我们考勤不严，所以也无所谓。

lingnanju0215 发表于 2012-8-24 15:44:34

俺们刚出了个规定，还是参考别家的（14天），事假全年满15天，取消年终评先资格

freeyue 发表于 2013-3-11 11:18:09

事假多长时间可以予以辞退？

洁白天空 发表于 2013-3-11 15:54:48

病假是医院提供证明，事假没有规定天数，但如果请事假超14天就没的带薪事假且年终奖需要折算。

s80s1b27 发表于 2013-3-13 15:53:57

可以啊，这个是单位的用工自主权啊

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