kilinebush 发表于 2012-10-26 16:28:05

体检免不得，体检是对公司，也是对在职员工负责，更是对入职者负责！

fanjingli001 发表于 2012-11-15 14:54:51

{:5_257:}体检是很有必要的。

人资小菜 发表于 2012-11-16 14:54:43

mumiaomiao 发表于 2012-8-22 16:45 static/image/common/back.gif
你好！入职体检是很有必要的。首先，体检结果是一项衡量员工是否能够胜任此工作的身体指标，没有公司会希望 ...

谢谢分享，学习

huihuicat 发表于 2013-1-1 12:21:07

谢谢分享 学习啦

cynthiayy1 发表于 2013-6-6 17:55:17

遇到一个面试时候追问出之前离职就是身体需要休养～有肺结核～后来判断还在休养阶段，不能适应一定强度的工作，才取消了后续面试，但是体检是必要的，不然这位进来会有一系列的问题等着我们去解决去协调去收拾残局……

cynthiayy1 发表于 2013-6-6 17:57:04

shuangju 发表于 2012-8-23 18:45 static/image/common/back.gif
同意楼上各位的，遇到过真实案例，一女员工11月入职，12月就查出怀孕，一直休假，半年后孩子引产，接着休产 ...

这要怎么排除，她11月入职时候要是体检也没有呢，人家完全可以12月有的啊～呵呵～这是试用期期间发生是不是就没办法了

菲菲333 发表于 2018-3-26 20:57:06

请教各位前辈：建筑施工企业（不包括劳务班组）哪些是职业病高发工种或者岗位呢？

daidai_2121 发表于 2018-4-27 13:37:42

谢谢，我们也要求员工要作入职体检{:5_257:}
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