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员工关系与劳动法
› 单位安排休息应该如何支付工资
飘摇在都市
发表于 2012-8-23 16:36:08
劳动部1994年12月06日颁布、并于1995年01月01日正式施行的《工资支付暂行规定》第十二条中明确规定:
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的, 用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提 供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提 供正常劳动,应按国家有关规定办理。
详细条款,本想上传附件的,但回复貌似没有,就自己搜索吧
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