人力资源管理的目标是什么
请用一句话概括人力资源管理的目标。{:soso_e113:} “把人力变为资本,让企业愿景得以实现。” 人尽其才,才尽其用。辅助企业的发展。 传统HR的使命是确保有能力的人在正确的时间在正确的岗位上,而更新的要求是执行公司的发展战略和计划,通过提高员工业绩水平来提升公司业绩。让公司跟你一起向前发展。 保障公司管理体系的顺畅运转! 我觉得可以归结到 进行人和岗的有效合理配置 {:soso_e100:} {:soso_e100:} 帮助员工成长,辅助企业战略决策,完善系列规章制度使企业成为一个高效盈利组织平台. 根据组织目标的需要,最大程度地发挥人员的长处与潜力,同时抑制其不利于组织目标的短处。
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