中人版面怎么了？
{:soso_e117:}好久没来中人网了，今天打开版面，跳出来9万人的广告宣传；然后发现每次点鼠标都会跳出来，中人网怎么了？还让不让看了。9万人我申请了，不管批不批，算是参与了，但是希望广告不要无止境地往出挑。浪费大家的时间不说，有损中人网的专业形象。 呵呵 宣传嘛 不用大动肝火淡定。。。 额，真的很抱歉哦楼主，让您动肝火了，先淡定淡定哈。9万友只是一个HR交流的另一个平台，和中人网一样，都是为了满足HR的进一步需求，也是为了促进大家更好的交流和学习，同时也希望更多的有识之士能够看到并参加。希望您能体谅一下呀。同时感谢您的建议，谢谢您对中人网的关注 呃
申请了之后被嫌弃了
因为老实的回答了公司木有最近两年30%以上的增长
亲，几十亿规模的公司（呃，要求是5kw，我所在的公司大概20亿），这样的增长速度很难达到的好不？ 每天点开网页进入中人后就会自动弹出九万友，但是边上有一个关闭，关了就可以了。欢迎一起加入九万友！ 呵呵,你好,因为这个9万友的活动正在推广中,所以会有一些关于这方面的广告,如果给你带来了麻烦,希望你能理解和谅解.关于这个9万友的门槛,我们将把大家的意见反馈到我们的同事,尽可能做出调整. 我也被拒之门外了，原因和5楼一样。因为新加入的一家公司，对公司数据并不是太了解，二是根据自己的实际经验，公司也不可能达到每年30%，利润5千万的水平，因此说应该是达不到这个业绩的，毕竟公司年销售才八个亿，想达到5千万的利润还是有难度的，更难的是每年要以30%的速度增长。
看到这个帖子，觉得中人网是不是应该考虑一下选择成员的一个方式，条件是不是可以灵活点，而且企业是否能达到这样的一个业绩只是在电话中沟通，我如果说达到了就能加入，说达不到就不能加入。
其次就是以企业实力论HR实力，从某一方面来说是有道理的，但从另一方面来说也未必完全正确，希望能吸纳更多的，不同企业、不同层次的HR来进入交流。 nktiany 发表于 2012-8-25 12:29 static/image/common/back.gif
呃
申请了之后被嫌弃了
因为老实的回答了公司木有最近两年30%以上的增长
我和你一样呵呵，参与为主吧，在目前经济环境不是太景气的情况下，年30%的增长要求是高了点。偶也在全国五百强呆过，现在换到民企了，被嫌弃了{:5_239:}
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