[转帖]别人的失败是你的财富（精品）
某大公司招聘人才，应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过三*淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四*总裁亲自面试，将会出现十分“残酷”的场面。
奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一*就被淘汰了，但我想参加一下面试。”
在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。”
大家又一次笑得很开心，觉得此人要么太狂妄，要么就是脑子有毛病。男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年工作经验，曾在18家公司任过职……”总裁打断他：“你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了，我不欣赏。”
男子站起身：“先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了，一个考生说：“你真是倒霉蛋！”男子也笑了：“相反，我认为这就是我的财富！我不倒霉，我只有31岁。”
这时，站在门口的老头子走进来，给总裁倒茶。男子继续说：“我很了解那18家公司，我曾与大伙努力挽救它们，虽然不成功，但我从它们的错误与失败中学到许多东西；很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验避免错误与失败！”
男子离开座位，一边转身一边说：“我深知，成功的经验大抵相似，很难模仿；而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验，不如用同样的时间研究错误与失败；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是！”
男子就要出门了，忽然又回过头：“这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧——真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人……”
全场11个考生哗然，惊愕地盯着倒茶的老头。那老头笑了：“很好！你第一个被录取了，因为我急于知道——我的表演为何失败？”
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好!请问楼主,还有下文么?
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请继续。RE:[转帖]别人的失败是你的财富（精品）
作为HR经理首要的素质就是要有敏锐的观察力，这样便于选拔到合适的人，适合公司的发展。RE:[转帖]别人的失败是你的财富（精品）
要懂得学习积累RE:[转帖]别人的失败是你的财富（精品）
还不够精彩，没有表现出为什么那位老头是总裁。RE:[转帖]别人的失败是你的财富（精品）
很欣赏应聘者放手一搏的勇气与超凡脱俗的敏锐力故事说得很有戏剧性，但也的确有值得观者深思与学习之处用户“心情不结冰”于2005-7-27 9:48:42编辑过此帖。
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