shaobao0512 发表于 2012-8-27 15:43:40

人力资源是什么？就是通过对人的优化，实现与岗位的匹配，成为企业经营管理中最活跃的因素。
你的岗位不重要，重要的是你能不能按照规范的HR办事情？
证书可以考取，但是为了更规范工作而已。

bobstock 发表于 2012-8-27 17:08:41

在中国，从来都是说一套做一套，考试考一套，因此，在社会生活需要厚黑，在学术专业需要钻营，千万不要被所谓的规则所迷惑。

一点一滴 发表于 2012-8-28 20:25:16

shaobao0512 发表于 2012-8-27 15:43 static/image/common/back.gif
人力资源是什么？就是通过对人的优化，实现与岗位的匹配，成为企业经营管理中最活跃的因素。
你的岗位不重 ...

非常感谢 我已经在努力 不被外在因素所困扰

三寨夫人 发表于 2012-8-30 09:06:00

在民企的悲催路过。

lyy1217 发表于 2012-8-31 13:59:27

我公司也是小型私企，我是跨行刚解除HR，如果去大公司，别人不见得会要没经验的啊

畅想蓝蓝 发表于 2012-9-1 20:57:53

我一直在朝着和你一样对人力资源的热情而努力！

maintainwon 发表于 2012-9-2 18:55:58

{:5_214:}我现在和LZ的情况一样啊   哎  平常都负责行政的工作了  都没多少时间去系统学下人力的东西  现在还在迷茫中哈

wtg1020 发表于 2012-9-5 17:35:52

我也是刚入门的HR，什么都做，真的找不到方向，要是说去大公司，刚入门的，人家怎么能接受？

牛牛的幸福生活 发表于 2012-9-7 15:39:38

shuangju 发表于 2012-8-27 10:20 static/image/common/back.gif
楼上各位意见都不错

新人都想去大公司，可是怎样才能进到一个大公司哪

Muc.〢、小② 发表于 2012-9-15 16:54:16

唉 ，，，，
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