Ecridor 发表于 2012-8-26 20:12:59

员工关系管理

员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。从狭义上讲，员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段，从而提高员工满意度，支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是：协调员工与公司、员工与员工之间的关系，引导建立积极向上的工作环境。

nktiany 发表于 2012-8-26 22:04:17

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水贴？{:5_214:}

Ecridor 发表于 2012-8-29 23:20:58

学习得来的,当代企业就是朝着这个管理模式去践行
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