xjgsym 发表于 2012-8-31 10:45:16

婚嫁是带薪假

浮云之外 发表于 2012-8-31 13:45:41

婚假三天，国家法定的！必须全薪！争取讨个说法！

xiaoxia0406 发表于 2012-8-31 13:59:59

法定婚假是三天，晚婚还会延长婚假。。。我们公司是延长十天。

cnrover 发表于 2012-8-31 20:17:03

不合法，婚假三天，如果晚婚，每个地区增加的天数不太一样。查当地法律规定；
婚假是带薪，应按正常发放。

王梦郡 发表于 2012-12-6 16:09:50

嗯 看工资的组成形式  看公司咯 好的话 就是全额发放  一般的是基本工资

yazhi999 发表于 2012-12-6 16:36:23

婚嫁视为正常出勤。应该是正常上班的工资。

年奎 发表于 2012-12-6 19:06:20

婚嫁按说不是应该至少10天么，你这个休得很少了。

JessieJAY820 发表于 2012-12-7 23:03:37

我们公司是带薪的，工资构成的各个部分都不扣。如果是晚婚的情况，还可以多休10天，即13天，不过是日历日，一年内提供结婚证休完婚假，可以分开休，否则清零。

温柔刀客 发表于 2012-12-8 09:19:53

婚假是带薪的，并且不影响奖金、绩效等工资的发放，应该是全额的。

淘气小猎 发表于 2012-12-10 13:49:10

谢谢楼主分享 谢谢
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