有关建设企业文化

希望与绝望ing 发表于 2005-3-24 12:03:00

企业文化是应该严肃还是轻松？还是相结合？如何结合？

笑书发表于 2005-3-24 13:11:00

文化无绝对，关键是要积极向上、符合企业经营的需要。

希望与绝望ing 发表于 2005-3-24 14:46:00

怎样能有效地宣导企业文化呢？是否一定要进行什么培训呢？因为培训需要下班时间，可能员工不够自觉自愿参加，我想应该不能达到预期的效果。有没有什么更有效地方式？

笑书发表于 2005-3-24 15:15:00

我在本版块贴一篇本人写的《组织的文化建设》吧，希望能对你有所帮助。

希望与绝望ing 发表于 2005-3-24 16:48:00

谢啦！

虫子大哥 发表于 2005-3-24 21:47:00

企业文化建设是一个慢慢渗透的过程.

tianlong 发表于 2005-6-19 16:52:00

高压式也可。

rosyhk 发表于 2005-6-19 23:19:00

文化？

长期沉淀的结果

从高层做起，从我做起，从言行举止做起，从现在做起。。。用户“rosyhk”于2005-6-19 23:20:55编辑过此帖。

爱就一个字 发表于 2005-6-20 09:19:00

是个系统工程
光靠培训是不行的

A大调 发表于 2005-6-20 14:17:00

企业文化只是一把伞，下雨了，拿出来用用；天晴了，可以收起来，也可以拿出来遮住太阳。

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