薪酬重组问题
请前辈指导一下薪酬重组问题? mhl0120 发表于 2012-9-6 17:28 static/image/common/back.gif万分感谢
看一下有没有价值,可以的话就把悬赏给我吧!哈哈{:5_284:} 问题很大~牵涉到为什么重组?没有源头,如何回答?哈哈~ bear3335 发表于 2012-8-30 16:10 static/image/common/back.gif
问题很大~牵涉到为什么重组?没有源头,如何回答?哈哈~
前辈啊,就是因为没有案例,想前辈发一个案例参考参考 mhl0120 发表于 2012-8-30 16:17 static/image/common/back.gif
前辈啊,就是因为没有案例,想前辈发一个案例参考参考
薪酬重组的案例不好发~建议你找专业的咨询公司询问,祝你好运 这个话题很大,你的问题是针对哪个方面 这个问题太笼统模糊,让大家不知道怎么回答呢。如果你单纯想要一个薪酬设计案例,网上很多,随便下一个都可以学到很多知识。如果你想结合公司实际情况,那只有把你的问题点说出来,大家才好一起帮你想办法{:5_239:} 你问的问题太抽相了,薪酬重组?是结构重组还是比例重组?还是制度的合并呢?能把问题细化一下吗? 希望对你有帮助!{:soso_e100:} 广惠立柱 发表于 2012-9-6 17:17 static/image/common/back.gif
希望对你有帮助!
万分感谢
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