reallyyes 发表于 2012-9-4 09:45:25

怎样对待没能力却有自大的人事

公司新招了个人事， 之前是做销售的，说话很厉害 废话很多
人家都说 有能力才有资本有傲气 才能自大
可我这个人事 什么能力没有，做错事 我还不能批评 批评就去找其他经理告状
对于这种 没能力 却又自大的主儿 该怎么办？
公司从来没辞退过员工 如果不辞退 我之后又该如何开展工作？

梦醒雪 发表于 2012-9-4 13:13:36

那要看你是怎么样的职位啊！自大还没有能力的HR你觉得可以用吗？

风随江湖依旧 发表于 2012-9-4 13:26:24

找机会干掉他。最讨厌这样的人。搞不定招聘hr为什么要销售的。。。。。。。。。

老北京 发表于 2012-9-4 13:29:47

你为什么要批评他啊。不能越级指挥啊。

dolala999 发表于 2012-9-4 14:26:52

找机会干掉他

易公子 发表于 2012-9-4 16:43:54

也许人家有自大的资本，而你没有发现。有时候，你认为别人自大，往往是自己内心很自大。

reallyyes 发表于 2012-9-5 08:43:50

风随江湖依旧 发表于 2012-9-4 13:26 static/image/common/back.gif
找机会干掉他。最讨厌这样的人。搞不定招聘hr为什么要销售的。。。。。。。。。 ...

其他经理面试的~

reallyyes 发表于 2012-9-5 08:45:13

老北京 发表于 2012-9-4 13:29 static/image/common/back.gif
你为什么要批评他啊。不能越级指挥啊。

我是她的顶头上司　只不过我也是刚升值～  而且看起来比较小 ~　不过没有威信　是我做的不够好～

reallyyes 发表于 2012-9-5 08:46:52

易公子 发表于 2012-9-4 16:43 static/image/common/back.gif
也许人家有自大的资本，而你没有发现。有时候，你认为别人自大，往往是自己内心很自大。 ...

她做销售很厉害  这可能就是她自大的资本吧~ 我内心自大吗？ 也许 我该好好研究下自己~

wge602 发表于 2012-9-5 08:49:45

无经验的人好容易就比干掉，如真是不合作就...{:5_259:}
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