职业发展中的小故事---“价值”和“价格”
今天在看《忙要忙到点子上》，其中一个小故事分享大家：在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20 美元的钞票。 面对会议室里的200 个人，他问：“谁要这20 美元？”一只只手举了起来。他接着说：“我打算把这20 美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要？”台下仍有人举起手来。他又说：“那么，假如我这样做又会怎么样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚它。然后，他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要？”台下仍然有人举手。 “朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它依旧值20 美元。在一个人的职业生涯中，通常都会服务于许多不同的公司。在这些角色和公司变换过程中，是什么真正决定我们的薪水呢？是你的前任老板给你的薪水吗？显然不是，真正决定你薪水的正是你在老板眼中的价值，即创造价值的能力。就像那张20 美元的钞票，只要你‘货真’，肯定就有人会出相应的价格。”
{:soso__13204226657199643399_2:} 很有教育意义。 受用 来学习 很不错，谢谢分享 高中的时候上过一堂这样的课，当时老师还没点的这么透。现在回读感受又不一样了
祝愿各位奋斗在一线的老师 教师节快乐{:soso_e163:} {:5_257:}有意义
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