无心快语 发表于 2005-6-14 17:22:00

RE:月度绩效考核指标设计

不知道楼主想要告诉我们什么东西

bawhj 发表于 2005-6-14 19:06:00

RE:月度绩效考核指标设计

各位同僚的观点，我赞同！用户“bawhj”于2005-6-14 19:07:40编辑过此帖。

camc 发表于 2005-6-16 09:48:00

RE:月度绩效考核指标设计

我觉得月度就不要考得那么麻烦了。你们重点做个季度考核和年度考核就好了。
月度就由主管领导给个结果就好了。
不用太麻烦。要不成天甭干别的了。就做考核的各项工作得了。

宏伟目标 发表于 2005-6-23 23:41:00

RE:月度绩效考核指标设计

月度绩效考核的考核宜粗不宜细
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